207

В компании выстроена кадровая политика, которая включает в себя мотивационную политику, развитие и обучение сотрудников и корпоративную культуру.

Наши сотрудники — команда профессионалов. Каждый новый член нашего коллектива получает возможность расти и развиваться    вместе с нашей компанией. Для того, что бы обеспечить профессионализм и эффективность  команды, в компания обеспечивает    горизонтальную и вертикальную ротацию, наставничество, обмен опытом, внутрифирменное обучение, психологические и бизнес- тренинги, обучение английскому языку.

В компании принято,  на ключевые и руководящие должности в первую очередь рассматривать сотрудников, уже работающих с нами.   Однако мы с радостью приветствуем в нашей команде и специалистов высокого уровня, принятых на работу с внешнего рынка, приносящих свой интеллектуальный и творческий  вклад в развитие нашего общего дела.

Включая  профессиональное развитие,  эффективность работы нашей команды зависит от соблюдения следующих принципов.

Принципы работы нашей команды

У нашей команды общая цель.

Мы распределяем роли сотрудников с учетом способностей.

Мы понимаем, помогаем и доверяем друг другу.

Каждый из нас ответственен за порученное дело.

Мы постоянно ищем новые пути для достижения общих целей.

Мы уважаем в каждом члене команды личность.

Мы гордимся делом, которое делаем вместе.

Мы помогаем каждому развивать его способности.

Открытые вакансии
Свяжитесь с нами здесь